履歴書

履歴書の志望動機の欄は履歴書の項目のなかでも、最大の山場である。
もしも、同じ様な経験や、資格などを持っている者達が集まっているのなら、ここで、その他大勢の中から確たる個人として、突出できるかどうかが決まる。
それゆえ、履歴書の志望動機を書く事は難しい。
まず、抽象的な志望動機は書かないほうがいい。かならず、突っ込まれて自爆する。かといって、具体的であるが、的外れな志望動機では駄目である。つまり、その会社が日頃から宣伝している事や、特色として打ち出している方針、世間一般に知られている事、または、その道のひとしか知らない事などを挙げて、だから、御社を選んだし、自分のやりたいこと、めざすことが一致している、最大に生かされるのだということを強調しなければならない。履歴書を見る人々も、人間である。日頃、頑張っていることを言われるのは嬉しいし、同じ志の士は大切である。
だが、あからさまなおべっかはいけない。あくまでも、事実をベースにして履歴書の志望動機を書いたほうが、真実味がある。ただし、である。ただし、自分の本音の志望動機は間違っても書いてはいけない。
例えば、同じような系列の会社の中で、御社が一番名前が有名だからとか、儲かってそうとか、カッコイイからとか、云々の志望動機である。そう言う場合は、こう言い替える。御社の将来性を感じてとか、業界NO,１の実力を見て、とか、その内容にも突っ込まれるかもしれないので、一応の具体的な数字も知っておくべきである。
たかが履歴書、されど履歴書である。
履歴書だから、自分のことだけを考えていればいいと侮ってはいけない。ひとに見せるものである以上、そのひと、または会社との関係性も考慮にいれなければ、意味など無いのである。